电竞王者传说txt

職場/求職經驗

  • 游戲招聘門檻變高 “即插即用”型人才搶手

    在龐大的游戲市場現狀和眼前利益的驅動下,游戲廠商要完成快速發展搶占市場先機的需求,急需的就是專業多元化人才的引進。游戲行業的人才爭奪戰正在持續加劇,60萬的游戲行業人才缺口亟需填補,培養大批專業且多元化人才迫在眉睫。曾經在游戲類人才專場招聘會上,某知名游戲公司不惜重金,開出‘一天五頓免費餐,最高年薪30萬,再加期權’的條件招聘人才。

    2017-06-09
  • 游戲行業應聘中18個需要提防的陷阱

    游戲業自從進入了投資時代后,資本運作越來越興盛,資本主義的殘酷剝削和壓榨也相繼讓游戲人感受到了血雨腥風的悲慘磨難。那些以騙局、套路欺負的老板們,雖然終將會有因果報應,但是善良的研發人員,不能在給他們機會了。要創建一個和諧的游戲研發界,就必須公開這些套路,提高職場防范意識,共同促進游戲行業的綠色環境。

    2017-04-20
  • Indeed:美國游戲公司招聘兩年縮水65%

    從2014年至今,美國游戲公司發布招聘信息的總次數下降了65%。不過這項數據沒有將獨立工作室的招聘納入統計。Indeed表示自2014年至今,求職者在Indeed搜索游戲職位的次數增長了50%,求職者搜索AR、VR游戲開發職位的次數激增1500%。在統計時間段內,AR/VR游戲招聘崗位增長400%,與電競相關的招聘崗位數量則上升了40%。

    2017-01-12
  • 游戲行業應屆生調查:缺乏專業性技能

    來自英國的最新研究報告表明,將近90%的游戲工作室都在過去12個月中招聘了大學畢業生,其中包括:設計、美工、編程、分析和客服等各種崗位。這說明游戲產業對大學畢業生的需求繼續攀升。此外,與往常一樣,大學畢業生缺乏游戲公司所需要的專業技能。C++編程依然是最重要的專業技能,緊隨其后的是源控制,熟悉UE4和Unity等游戲引擎,以及低多邊形優化等。當然,也沒有多少畢業生能在面試時拿出高質量的作品。

    2016-11-16
  • 54%的畢業生將網絡主播作為理想職業

    根據“2016年高校畢業生畢業去向的大數據報告”表明,畢業生最向往的新興職業排行榜中,54%的人選擇了主播/網紅。但是,通過直播平臺賺錢真的有那么容易嗎?

    2016-11-01
  • 市場營銷人員在手游公司已成雞肋?

    最近高頻次的收到獵頭需求,幾乎都是大型手游公司物色市場總監、VP級別人才。如此高旺盛需求,看似手機游戲公司都很注重市場營銷環節,但事實上每一年去掃描各大手機游戲有哪些值得稱道的營銷案例時會發現,能成為案例的少之又少。

    2016-09-05
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